高盛的研究人员在最新发布的一份报告中发出警告，指出随着私营部门数据显示多个行业正掀起一股裁员潮，美国劳动力市场可能正开始走软。

该行表示，各州与计划中大规模裁员相关的文件备案数量已飙升至自2016年以来的最高水平（剔除疫情期间的峰值），这是高盛在近十年追踪记录中看到的最剧烈增幅。

报告指出，根据负责追踪企业裁员情况的就业咨询公司挑战者（Challenger, Gray & Christmas）统计，截至10月份，裁员公告数量已攀升至以往仅在经济衰退期才会见到的水平，科技、工业品以及食品饮料等行业的裁员是推动这一增长的主要因素。

高盛的经济学家们认为，各种裁员信号的叠加令人担忧，代表了“日益明显的疲软迹象”，因为劳动者越来越难找到新工作，这使得在失去收入来源后想要重整旗鼓变得格外困难。

即便是一些美国企业界的巨头也未能幸免于就业市场的降温。例如，亚马逊在今年秋季宣布计划裁减约1.4万个企业职位，以寻求精简架构并拥抱人工智能。